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本報訊（通訊員 田園園）為集中力量助推新教師專業成長，近日，揚中市教育局出臺《“江洲星火”新教師實訓三年跟進行動方案》，實施“集中培訓+導師領航+自主研修”一體化長程跟蹤式實訓，助力新教師站上講臺、站穩講臺、站好講臺。
立足“實”字求質效，崗前培訓助力站上講臺。揚中市利用暑期開展新教師培訓，以“有訓必考、以賽促訓、確保質量”為原則，設置涵蓋師德師風、教育教學、實地參觀、實操展評等內容的學習“套餐”，變“單向灌輸”為“共創研習”，變“集中講授”為“入校訪學”，變“一刀切通識培訓”為“分學段理論與實操深度融合的主題式培訓”，引領新教師知行合一，將理論知識及時“沉浸”到教學實操中。 突出“聯”字聚合力，三級導師助力站穩講臺。揚中市將“廣借外力”與“內部挖潛”相結合，組建三級導師團隊。由市內名師、名校長和兩級拔尖人才組成實訓專家庫，市級學科教研核心團隊組成陪伴導師團，校（園）級導師負責全程指導并督查新教師常態化任務完成情況，集中力量鍛造一批批能上課、能育人、能教研的人才隊伍。 緊扣“嚴”字出真招，跟蹤考核助力站好講臺。揚中市修訂《青年教師“1358”考核手冊》，精心設計新教師集中實訓專題清單，科學定制新教師常態化任務清單，量身打造新教師進階性任務清單。該市教師發展和管理中心分別面向中小學及幼兒園設立“新秀班”和“青葵班”，為連續三學年獲評“優秀”的新教師提供名地訪學、名校跟崗等深耕式實訓機會。標簽：
